From Experts and Assistants to Janitors and Security Guards, every staff member in Two Point Museum plays a crucial role. À medida que a equipe ganha experiência (XP), eles desbloqueiam melhores habilidades e se tornam mais eficientes em seus empregos. Here's how to level up staff XP quickly in Two Point Museum .
Quando os funcionários partem para expedições, certos eventos (sejam bons ou ruins) só estão ativos quando atingiram a classificação necessária. Não incluir os referidos membros da equipe na viagem, pode custar à Parte da Expedição uma exposição valiosa "qualidade +1" ou até mesmo colocá -los em perigo.
A classificação não afeta as habilidades diárias de um funcionário; No entanto, ele tem valor além do truque diário. O nivelamento abre os slots de qualificação, e eles afetam a corrida diária do seu museu.
A subida dos funcionários pode se sentir tediosa e lenta, especialmente quando você ainda tem uma empresa para correr, mas existem algumas maneiras importantes de maximizar a experiência de sua equipe sem perder.
Each of your staff members has a specialty, especially if they have a qualification when hired. Os funcionários construem continuamente sua experiência (embora seja um processo lento), portanto, manter a equipe no papel certo significa que o XP é construído enquanto utiliza suas habilidades.
Por exemplo, se um especialista tiver a característica eloquente, atribua -os aos principais passeios. Isso constrói seu XP enquanto maximiza o zumbido e o conhecimento do visitante, que é uma vitória.
Os assistentes devem trabalhar nas áreas mais adequadas para suas características e talentos. If an assistant is good at customer service, don't hide them away in a marketing office. Mantenha -os no chão do museu para obter o melhor deles e os hóspedes.
O treinamento é uma maneira direta de melhorar sua eficácia, mesmo que isso signifique que eles estão temporariamente fora do piso do museu. Staff don't earn XP by training in Two Point Museum ; No entanto, o treinamento abre a capacidade de progredir, ganhando experiência no futuro. Ao criar uma sala de treinamento e treinar regularmente a equipe, você pode garantir que eles aprendam novas habilidades ou melhorem as existentes, levando a uma força de trabalho mais eficiente a longo prazo.
Escolher uma qualificação durante o treinamento que se alinha com suas responsabilidades no trabalho é uma boa ideia - isso ajudará a aumentar seu XP mais rápido quando voltarem ao trabalho.
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Embora as expedições signifiquem que a equipe está ausente do seu museu, elas são uma ótima maneira de ganhar o XP e subir de nível. This is especially true when visiting areas of the map that offer higher levels of XP when using certain staff members.
O item de carga "XP-Dition Journal" ajuda a aumentar o XP da expedição em 15% e deve sempre ser uma consideração ao enviar funcionários em viagens. Se outro item não for necessário diretamente, considere usar o diário.
Um funcionário feliz é um funcionário produtivo. Se os membros da sua equipe estiverem infelizes, cansados ou sobrecarregados, eles desejarão sair ou fazer mais pausas. Garanta que você tenha funcionários suficientes para que seus trabalhadores do museu não estejam sobrecarregados - mas não tantas que sua equipe esteja ociosa. Treinar sua equipe também aumenta suas expectativas salariais. Certifique -se de ficar de olho nas finanças!
Portanto, essas são algumas maneiras importantes de ganhar rapidamente o XP e subir de nível sua equipe para um museu superior. Be sure to check out our other game guides!
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