Sesame Wall -
Sesame parte de la idea de convertir un entorno tecnológico multiplataforma
Sesame se basa en la idea de convertir un entorno tecnológico multiplataforma (tableta, panel de control, teléfono inteligente y televisión) en un administrador completo de control de acceso a los empleados.
Sesame es un sistema de gestión de control de acceso completo para los empleados de una empresa. Con la ayuda del sésamo, obtenemos información valiosa, como, por ejemplo, las horas trabajadas, la disponibilidad del empleado, los calendarios de trabajo o la planificación de vacaciones y ausencias. Sesame es una aplicación que se puede descargar de forma gratuita y su utilidad es diferente dependiendo del dispositivo (tableta o teléfono inteligente) en el que se usa.
Funciona conectando a la empresa WiFi. No necesita instalar su propio servidor, por lo que toda la información se almacena de forma segura en la nube, lo que simplifica el acceso a la información de cualquier sistema.
Versión de la oficina:
Sesame transforma cualquier tableta en un punto de acceso simple para los empleados donde pueden registrar cada una de las entradas y salidas que ocurren dentro de la empresa. Este registro nos proporcionará información relevante que, al mismo tiempo, utilizaremos con más detalle en la aplicación móvil para teléfonos inteligentes. Para llevar a cabo cada registro, el empleado debe ingresar un código de acceso que la Compañía lo haya proporcionado que los identificará de manera única.
************************************************************************************************************************************************************************************ labenada
Versión de empleado
Sesame App se convierte en el gerente personalizado del sistema de registros. A través del móvil, y al ingresar el código de acceso proporcionado anteriormente, el usuario puede acceder a la lista completa de sus registros, verificar sus horas trabajadas o descubrir la disponibilidad de sus compañeros de trabajo. Además, puede configurar sus propias vacaciones e incluso recibir notificaciones personalizadas cuando la empresa las acepta.
